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Audismus-Fallbeschreibungen/Erfahrungen/Lösungen

Bei der KUGG-Tagung in Wiesbaden haben wir in Arbeitsgruppen
mehrere Fälle besprochen, und den einzelnen Fall aufgesplittert:

Ist es Audismus oder ist die Situation audistisch?
Wenn ja, welche Argumente sprechen dafür?
Wenn nein, welche Argumente dagegen?
Welche Lösung gibts dafür?

In meiner Gruppe (10 Leute) haben wir folgenden Fall besprochen:

2 Gehörlose haben Hunger und wollen was bei Mc Donalds bestellen.
Eine GL kann nicht sprechen, die andere ja.

Diejenige GL, die nicht sprechen kann, wollte einen Hamburger
bestellen und der Kellner hat ihn sprachlich nicht verstanden.
Die andere GL wiederholt, ohne die betroffene GL vorher zu fragen,
was bestellt werden sollte.

Ganz interessant war das Ergebnis:

7 Leute waren der Meinung, dass es Audismus war und 3 Leute
nicht.
Aus meiner Sicht ist es Audismus, weil diejenige GL, die für die
andere gesprochen hat, sich eingemischt hat und sich fühlt, dass sie
besser kann als die andere. Ich hoffe, ihr könnt nachvollziehen,
was ich damit meine.

Was denkt ihr darüber? Ist es Audismus?

Ihr könnt auch gern andere Fälle hier posten und darüber
diskutieren.
Hallo!

Ja, für mich ist es Audismus!
Man sollt nicht ohne mein Wissen oder ohne mich vorher zu fragen einzumischen. Das lasse mich nicht gefallen!

Gruß Baron
An meiner Stelle würde ich mich nicht unterkriegen lassen und bevormunden!

Gegenseitig helfen!!!
Ich meine Thema,Gehörlose geht nicht mit Hörendten,sondern mit Gehörlose.2 Gl gehen zum Mc Donald.

Für mich kein Problem.Wenn jemanden mich nicht versteht,hat Gl mich übersetzen.Versch.haben mich ja verstanden.
Wenn man Gl nicht versteht,kann ich für Gl gerne übersetzen.
Für mich sehr wichtig,ünterstürzen. Wir sind gleich gehörlos.
Was denkt ihr??
Schreib mal.
ich würde erstmal ein Gl selber sprechen bei Mc donald wenn man nicht vertsehen dann kann ja die zweite gl helfen .
oder ein Zettel aufschreiben es reicht das auch .
Das ist kein Fall von Audismus.
Wenn man selbst nicht sprechen kann, aber jedoch selber bestellen möchte, dann kann man doch auf einer Zettel schreiben.
Was der andere, der für ihn bestellt hat ohne ihn zu fragen, ist nur gut gemeint.
Gut gemeint ist oft nicht gut gemeint.
[quote=" Gehörlose haben Hunger und wollen was bei Mc Donalds bestellen.
Eine GL kann nicht sprechen, die andere ja.

Diejenige GL, die nicht sprechen kann, wollte einen Hamburger
bestellen und der Kellner hat ihn sprachlich nicht verstanden.
Die andere GL wiederholt, ohne die betroffene GL vorher zu fragen,
was bestellt werden sollte.

was ich damit meine.

Was denkt ihr darüber? Ist es Audismus?

Ihr könnt auch gern andere Fälle hier posten und darüber
diskutieren.[/quote]

also, ich habe so verstanden, ein gehörloser hat bei dem kellner um einen hamburger bestellt, der kellner hat aber ihn nicht verstanden , so sprach der andere für ihn. auch wenn der andere ein hörender wäre, ist es für mich kein audimus,der andere hat ja nicht einfach ohne sein wissen bestellt.

audismus ist für mich, egal um was es handelt, ohne zu wissen für sie/ihn spricht !
Ich mag den mundraub auch nicht, wie will der andere wissen , was ich will und das gilt für alle !:wink:
Was du selbst nicht wünschst, das tue auch anderen nicht an.
Hallo!

Quote:
Originalpost von: "schwerg
Klar - unterstützen ist voll ok! Aber nicht einfach einmischen... Zuerst fragen ob Unterstützung ok ist - muss sein...
Vielleicht möchte ein Mensch keine Hilfe von anderen weil er/sei will allein schaffen... Dann darf ich mich nicht einmischen.


Ja, so denke ich auch!

Gruß Baron
Klasse Beitrag!

Vor allem ist der Beispiel einfach darstellbar - und ich stimme zu, dass es eine auditische Handlung ist.
Ich habe solche Situationen oft erlebt - ich kann zwar sprechen, aber ich bevorzuge das Nicht-Sprechen im MCDonald und gestikuliere wild mit den Händen bzw. schreibe auf Zettel (bei z.B. total inkompetente Mitarbeiter(n),die meine Gesten nicht folgen können).letzteres begleitete mich eine freundin, die ziemlich gut sprechen kann, und übersetzt für mich meine gesten und erzeugte in mir tiefe gefühle, die mir sagen, dass das nicht richtig ist - ich bin ein vollkommene Mensch und es ist die Aufgabe der Mitarbeiter/in, mich zu verstehen - nicht meine Freundin.

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